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1.求职前的准备
（1）知己知彼
应聘之前，应通过各种途径了解招聘单位和应聘职位的情况，单位名称的准确读音和写法应明确；单位的性质、经营状况、经营规模、公众形象、行业地位、发展规划等要清楚；单位的工作条件及收入水平要明白。对应试单位情况了解越多，就越会明确自己的努力方向，面试时就越有把握。
应聘之前，应了解自己的长处、兴趣、人生目标、就业方向等，明确自己的缺点和短处，参考家人及有社会经验师友的建议，在客观、全面、深刻的自我分析与认识的基础上，根据职业倾向选择一个适合自己并能实现自我价值的职业和单位来应聘，以便在面试时能够扬长避短，成功应聘。
（2）资料完备
求职应聘，为了让对方全面了解自己的情况，求职资料的准备是必不可少的，如就业推荐表、求职信、个人简历、各种证书等，其中最重要的就是求职信和个人简历。
①求职信
求职信是向用人单位进行自我推荐的一种专用书信，又称自荐信、求职报告或求职申请书等。主要用来表达个人愿望与求职意向，重点是介绍自己的情况，证明自己的能力，以引起用人单位的兴趣。